佐藤議員の質問「職員中途採用の状況」「府中街道～かえで通りの事業進捗」第1回定例会②一般質問

 【1件目：職員中途採用の状況について】

• 背景と問題意識

  • 若年層の転職意識は高まっており、公務員志望者は減少傾向。

  • 本市でも若年層職員が不足し、年齢構成が偏っている。

• 市長答弁

  • 中途採用を含めた採用を積極的に実施（年齢枠拡大、社会人経験者限定試験、技術職・事務職の年度途中採用など）。

  • 中途採用職員は即戦力として活躍しており、今後も多様な人材確保に努める。

• 詳細質疑

  • 技術職など専門職は人材獲得競争が激化し、十分な採用が困難。

  • 中途採用条件：関連資格＋3年以上の職務経験。

  • 行政実務経験者限定試験は行っていないが、結果的に採用は発生している。

  • 若年層減少・離職の原因：少子高齢化、民間待遇改善、早期採用活動、転職活発化。

• 提案と要望

  • 中期的視点での採用計画と予算措置、広報強化、市長自らの採用広報活動を要望。

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【2件目：府中都市計画道路3・4・3号狛江国立線（府中街道～かえで通り）事業進捗】

• 事業概要

  • 昭和37年都市計画決定、全体延長8,515mのうち約52％整備済。

  • 未整備区間（府中街道～かえで通り）は東京都の優先整備路線に位置付け。

  • 令和5年2月に事業概要・測量説明会開催。

• 現状

  • 現況測量終了、用地測量進行中。

• 今後の予定

  • 用地測量終了後→事業認可取得→用地説明会→用地交渉→工事可能な用地取得後に沿道住民へ工事説明。

• 議員要望

  • 住民への丁寧な説明と対応を継続し、納得の上で円滑に事業を進めること。